Beruf & Familie
Als familienfreundliches Unternehmen sind wir gut gerüstet für die Zukunft. Wichtige Bausteine für eine gute Balance von Beruf und Privatleben sind in unserem Unternehmen schon umgesetzt.
Wir bieten an:
- Flexible Arbeitszeit, teilweise ohne Kernzeiten
- Jahres- und Lebensarbeitszeitkonten
- Sabbatical und Jobrotation sind möglich
- Freier Handlungsspielraum der Teams und Vertretungsregelungen
- Umfangreiches und gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Nichtraucherseminaren, Ernährungsvorträgen, richtiges Heben und Tragen sowie höhenverstellbare Schreibtische
- Eltern-Kind-Zimmer
- Homeoffice ist möglich
- Informationen über Intranet, Austausch über Mitfahrerportal, Tag der offenen Tür
- Führungsdefinition, Training für Führungskräfte und Feedback-Gespräche
- Kontakthalte- und Weiterbildungsmaßnahmen in der Elternzeit
- Zuschuss Fitnessstudios
- Essen aus der Kantine auch für Angehörige
Mit den Zertifikaten zum „audit berufundfamilie“ und „Familienbewusstes Unternehmen“ haben wir sowohl im Jahr 2017 als auch 2021 offizielle Qualitätsnachweise unserer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik erhalten.
Für weitere Informationen klicken Sie einfach auf die entsprechenden Logos.
