Beruf & Familie
 

Familienfreundliche Unternehmen sind gut gerüstet für die Zukunft.

Wichtige Bausteine für eine gute Balance von Beruf und Privatleben sind in unserem Unternehmen schon umgesetzt. Dazu gehören unter anderem:

  • Flexible Arbeitszeit, teilweise ohne Kernzeiten
  • Jahres- und Lebensarbeitszeitkonten
  • Sabbatical und Jobrotation sind möglich
  • Freier Handlungsspielraum der Teams und Vertretungsregelungen
  • Umfangreiches und gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Nichtraucherseminaren, Ernährungsvorträgen, richtiges Heben und Tragen sowie höhenverstellbare Schreibtische
  • Eltern-Kind-Zimmer
  • Alternierende Telearbeit ist vereinzelt möglich
  • Informationen über Intranet, Austausch über Mitfahrerportal, Tag der offenen Tür
  • Führungsdefinition, Training für Führungskräfte und Feedback-Gespräche
  • Kontakthalte und Weiterbildungsmaßnahmen in der Elternzeit
  • Zuschuss Fitnessstudios
  • Essen aus der Kantine auch für Angehörige


Mit den Zertifikaten zum „audit berufundfamilie“ und „Familienbewusstes Unternehmen“ haben wir im Jahr 2017 offizielle Qualitätsnachweise unserer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik erhalten.

Für weitere Informationen klicken Sie einfach auf die entsprechenden Logos.

 

Zertifikat audit beruf und familie            zertifikat familienbewusstes unternehmen

Zertifikat 634417       Prädikat familienbewusstes Unternehmen